Die Abteilung für internationalen Handel von CFS veranstaltete eine Badminton-Teambuilding-Aktivität, um den Teamzusammenhalt zu stärken
Um die Freizeit der Mitarbeiter zu bereichern, den Teamzusammenhalt zu stärken und die interne Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung zu fördern, organisierte die Abteilung für internationalen Handel der CFS kürzlich eine einzigartige Badminton-Teambuilding-Aktivität. Das Motto dieser Aktivität lautet „Gesundes Leben, glückliche Arbeit“ und stieß bei den Mitarbeitern der Abteilung auf positive Resonanz und begeisterte Teilnahme.
Am Tag der Veranstaltung trafen sich die Teammitglieder in der Badmintonhalle und absolvierten unter Anleitung professioneller Trainer Aufwärmübungen. Anschließend teilten sie sich in mehrere Gruppen auf, um sich im Wettkampf zu messen. Während des Wettkampfs arbeiteten alle stillschweigend zusammen und zeigten sowohl ihren persönlichen Stil als auch ihren Teamgeist. Von der Seitenlinie ertönte immer wieder Jubel und Applaus, und die Stimmung war herzlich und fröhlich.
Der Leiter der Abteilung für internationalen Handel sagte: „Diese Badminton-Teambuilding-Aktivität bot nicht nur allen die Möglichkeit, sich zu bewegen und zu entspannen, sondern förderte auch die Kommunikation und das Vertrauen unter den Kollegen. Ich hoffe, in Zukunft weitere ähnliche Aktivitäten organisieren zu können, damit das Team in einer entspannten und angenehmen Atmosphäre zusammenwachsen kann.“
Im Anschluss an die Veranstaltung organisierte die Abteilung ein Gruppenfoto. Alle sagten, dass sie durch diese Teambuilding-Aktivität die Wärme und Vitalität des Teams gespürt hätten und sich künftig mit noch größerer Begeisterung ihrer Arbeit widmen und zur Entwicklung des Unternehmens beitragen würden.
CFS legt seit jeher Wert auf die Entwicklung einer Unternehmenskultur und setzt sich dafür ein, dass die Mitarbeiter Arbeit und Freizeit miteinander verbinden und ein gesundes Leben führen. Diese Teambuilding-Aktivität der Abteilung für internationalen Handel bereicherte nicht nur die Freizeit der Mitarbeiter, sondern schuf auch eine positive Teamatmosphäre im Unternehmen. Auch in Zukunft wird das Unternehmen vielfältige kulturelle und sportliche Aktivitäten durchführen, um die Mitarbeiterentwicklung zu fördern und die harmonische Entwicklung des Unternehmens zu unterstützen.
